Така че ето ви. Болен. Смело се опитахте да го отблъснете, но най-накрая се поддадохте на всички симптоми, рекламирани в телевизионните реклами за настинка/грип, и сега сте надолу. Или поне трябва да сте.



Но има наближаващ краен срок на работа, вие сте затрупани с проекти, натиск от шефа. Отпускът по болест е изчерпан и не можете да пропуснете заплатата за един ден, така че продължавате да работите, като си навличате страх и омраза от колеги, които се отнасят с вас, сякаш имате заразна болест - което, просто така се случва, правите.

И големият дебат бушува: Ходиш ли на работа болен или си оставаш вкъщи?





Останете вкъщи, каза д-р Стив О’Брайън, вицепрезидент по медицинските въпроси в медицински център Alta Bates Summit в Оукланд. Никой не иска болен човек да влиза в офиса. Помисли за това. Знаете, че не харесвате, когато някой влезе, подсмърчащ и кашлящ навсякъде. Така че не им правете това.

Изглежда като здрав разум за сезона на обикновената настинка и грип – в края на краищата, кой не би предпочел да си остане вкъщи, да хапне супа и да навакса телевизия през деня? Но в тази икономика това често е рядък лукс и здравето на нечия банкова сметка понякога е на първо място и хората се принуждават да отидат в офиса. Има дори нова измислена дума за това: презентизъм. (Обратното на отсъствията.)



Джоузеф Сити, дърводелец в Бъркли, е болен от грип поне четири пъти тази година, но трябва да влезе в магазина си, за да спази крайните срокове. Притежавам собствен бизнес, така че ако спра, не правя никакви пари и не знам кога идва следващата работа.

Дори по време на кризата с H1N1 през 2009 г., когато Центровете за контрол на заболяванията казаха на хората с грипоподобни симптоми да останат вкъщи, повече от 8 милиона са се борили да работят болни между септември и ноември същата година, според доклад на Института за изследване на политиката на жените.



Ако човек няма взаимодействие с други хора, можете да отидете на работа, каза Ейми Никълс, директор на болничната епидемиология и контрол на инфекциите в UCSF Medical Center. Но ако сте симптоматични и работите с обществеността и споделяте повърхности или боравите с неща, с които други хора се справят, останете вкъщи. Определено, ако имате треска или ви е горещо/студено с втрисане, останете вкъщи поне 24 часа след като треската изчезне.

Не ме интересува каква е работата ти, светът няма да спре, ако не ходиш на работа, каза тя. Това е критично за контрол на заразата, за да се избегне ефектът на доминото.



Таня Томасини, ръководител на проекти в ИТ компания в Сан Рамон, знае всичко за тези домино. Тя трябваше да лети на пътуване до Европа в деня преди Деня на благодарността, но няколко дни преди това в офиса дойдоха няколко колеги — много болни колеги. Тя се опита да ги избегне като чума, но безуспешно.

В крайна сметка се озовах с един от най-лошите грипни насекоми, които можете да си представите, каза Томасини. Трябваше да сменя полетите си, които не подлежат на възстановяване, което ми струваше 400 долара и бях твърде болен, за да прекарам дори Деня на благодарността със семейството си. Накратко, ако сте болни, останете вкъщи! тя каза. Не осъзнавате колко много можете да засегнете някого неволно.



Бизнесът също иска да стоиш настрана, ако наистина си болен.

Мишел Мендоса, собственик на Connect HR, консултантска фирма за човешки ресурси в Сан Хосе, признава, че това е трудна тема.

Тук, в Силиконовата долина, има тази страст да искаш да работиш през цялото време, но ако останеш вкъщи един или два дни, ще се оправиш по-бързо, вместо да се проточиш за няколко седмици.

Като цяло повечето компании разполагат с някакъв вид политика за отпуск по болест или PTO (платено отпуск), каза тя. От гледна точка на работодателя, има голям стимул да се даде време на работниците да се подобряват по-бързо. Много от тях осигуряват ваксини срещу грип на място или стимули за работниците да си направят ваксини в аптеката. Това коства пари на работодателя, но е по-евтино от това, че няколко души са болни. Или работи болен и губи производителност.

Всъщност доклад на изследователи от университета Корнел установи, че болните работници на работното място могат да представляват до 60% от корпоративните разходи за здравеопазване.

Нивото ви на производителност спада значително, когато сте в лошо време, каза лекарят и радиоличност д-р Дийн Едел. Имаше проучване, което показва, че способността за шофиране се влошава, когато имате грип, до еквивалента на изпиване на няколко напитки. Така че представете си как това се отразява на ефективността ви по време на работа, ако сте замъглени, приемате лекарства за настинка или грип, които влошават познавателните способности.

Най-доброто нещо, което можете да направите, за да предотвратите разпространението на болестта - или да я получите - е да миете ръцете си и да поддържате работните повърхности чисти, каза експертът по здравеопазване и фитнес от Bay Area Джоани Грегейнс. Избягвайте близък контакт с други хора, особено тези, които лесно могат да получат грип, като хора с хронични заболявания като диабет, астма или сърдечни заболявания, бременни жени, малки деца и кърмачета.

О, и останете вкъщи.

Ще се оправиш много по-бързо, каза О’Брайън. Направете го за колегите си, но го направете и за себе си.

Добри DVD-та за „домашни болки“.

(Забавно, не твърде стресиращо и няма да ви накара да мислите твърде усилено)
1. Почивен ден на Ферис Бюлер
2. Сам вкъщи
3. Ловци на духове
4. Принцесата булка
5. Римски празник

Лоши DVD-та от „домашна болест“.

олимпийска телевизионна програма на САЩ

(Не е полезно да гледате как хора умират от болест)
1. Заразяване
2. Условия за нежност
3. Огнище
4. Щамът Андромеда
5. Човекът Омега




Избор На Редактора